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岗位简述
Consultant的任务是基于对候选人的搜寻来完成工作项目,并对公司的搜猎服务产生积极结果的岗位,力求高效和精准。
工作职责
·建立和拓展人才搜寻渠道,掌握市场上中高级人才的动态信息;
·开发和拓展客户,与客户沟通,了解客户的潜在人才需求,提供招聘方案与计划;
·进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
·搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人;
·为客户做候选人面试安排,结果反馈,背景调查及后续跟踪服务;
·保持与维护客户和被录用者的良好关系。
职位要求:
·本科及硕士以上学历。
·2年以上企业人事招聘、猎头经验。
·优秀的电话沟通技巧,良好的语言、文字表达能力,协调能力强,有较强的抗压能力;
·积极主动,具备优秀的客户服务意识,负责。
·良好的职业素养和行为方式;工作细心,仪表端庄,责任心强,具有团队合作精神; 
·熟练使用计算机办公软件,能应用WORD、EXCEL软件等;
·具有良好的领悟分析解决问题的能力;善于学习和创新,有自我成长目标和驱动力;
·有IT/FMCG/传媒/医药/金融/制造等领域猎头或人力资源、销售等相关工作经验者优先。  
·英语能够进行书面商务交流

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