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高端岗位招聘

      作为一个主要提供有预付款猎头服务业务发展起来的猎头团队, 智锐咨询非常擅长在高端岗位招聘及保密项目的执行。 除了跨国公司的C Level 项目,也有越来越多的民营集团和国企委托其高管岗位招募,以及保密替换类的招聘工作于智锐团队。 

   保证高端岗位招聘的成功因素,首在需求分析的了解、招聘背景的知悉以及决策者的特点;其次在于严格低调的行业搜寻,深入接触到最为匹配其需求的那部分人才;再次就是与高端人选的专业沟通,客观地进行分析,判断最终的匹配度。

   智锐有一支操作高端岗位招聘的资深顾问团队。 其经验体现在整个项目操作过程中的节奏把控、信息把控、成本把控和风险把控。,我们服务的不仅仅是客户公司,还有每个候选人个体。  

   成熟的流程以及拥有行业背景的资深顾问,使得智锐咨询在高端招聘方面的成功率达到90%以上。 近期成功案例分享有海外事业部总裁、执行CEO、集团CHO、区域总裁等。欢迎致电了解详情。

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