010-53356263
行业信息
联系我们
扫描关注我们的二维码

行业信息

当前位置:首页 >行业信息 >工具及技巧 > 面试应问的技巧

面试应问的技巧

来源:北京智锐咨询管理有限公司 2017-03-18 
面试时一个相互了解的过程,你应该自信的问一些问题。
一些适合问招聘人员的问题:
  * How would you describe the company culture?
  * What type of employees tend to excel at this company?
  * Can you tell me more about the interview process?
  *你怎样形容这家公司的企业文化?
  *什么类型的员工能在这家公司有比较好的发展?
  *能给我多讲讲招聘程序吗?
  Some questions to ask the hiring manager:
  一些适合问招聘经理的问题:
  * What are the most important skills for the job?
  * How would you describe your ideal candidate?
  * Whats a common career path at the company for someone in this role?
对这份工作来说最重要的能力是什么?
你怎样描述理想中的候选人呢?
公司里做这个职位的人发展前景是什么样的?
  一些适合问高管的问题:
  * How do you think this industry will change in the next five years?
  * What do you think gives this company an edge over its competitors?
  * Whats the companys biggest challenge? How is it planning to meet that
  challenge?
  *你觉得这个行业在未来五年会发生什么样的变化?
  *你觉得公司和其他竞争者相比有什么优势?
  *公司现在面临的最大挑战是什么?公司有什么计划迎接这些挑战吗?
  Some questions to ask a potential coworker:
  一些适合问未来同事的问题:
  * Whats a typical day like in the department?
  * How would you describe the work environment at the company?
  * Whats the most enjoyable part of your job? Whats the most challenging part?
  *在这个部门最典型的一天是怎么过的?
  *你觉得公司里的工作环境是什么样的?
  *你的工作中最有趣的部分是什么?最有挑战的又是什么?


扫一扫二维码 关注我们的动态
2010-2014 北京智锐科技有限公司 版权所有 | 许可证号:沪ICP备11029666号-1 技术支持:科威网络